ジンバブエ、勤務中の警察官の携帯電話使用禁止を施行
48 日前
Overview
- 驚くべきことに、ジンバブエは警察官が勤務中に個人的な携帯電話を使用することを禁止しました。
- この新たな政策は、警察官が勤務先でデバイスを手放し、公式な休憩時間に限って使用が許可されることで、監視と説明責任を強化します。
- この禁止は、広がる腐敗の問題を受けており、政府が警察内部の不正に真剣に取り組んでいることを示すものです。
禁止の背景
ジンバブエ政府は、警察官が勤務中に個人的な携帯電話を使用しないようにとの新しい規制を発表しました。この方針は、各警察官が勤務先に到着した際に携帯電話を預け、公式の休憩時間にのみ取り戻すという内容です。この変更は、特に最近起きた注目すべき事件が背景にあります。それは、ハラレで二人の交通取締官が賄賂を受け取る様子を撮影された事件で、これが広く拡散されたため、警察の信頼性に対する国民の疑念が高まりました。
政策の背後にある論理の理解
この規制を記した公式のメモには明確な理由は示されていませんが、根本的には、長年続く警察の腐敗に立ち向かうための一手とされています。ジンバブエの警察は、十分でない給与や厳しい労働条件の影響で、不正行為が蔓延していることで知られています。したがって、この携帯電話禁止は、警察内部の規律を強化し、さらに市民からの信頼を取り戻すための重要な措置です。警察官が職務に専念し、無駄な私的な連絡から解放されることができたなら、公共の目には警察行動の明らかな改善が見て取れるでしょう。
民主主義と市民の関与への広範な影響
しかし、この携帯電話の禁止にとどまらず、ジンバブエの市民の権利や政府の権限についての問題は、より広範な議論の一部となっています。最近の報道によれば、この政策に加え、警察は反対派である市民変革連合のフィードバックミーティングを制限しています。これにより、民主的な対話が妨げられ、与党に利する不均衡な状況が生まれています。このため、市民や市民団体が立ち上がり、政府に透明性と説明責任を求めることが重要です。権利と自由を守るために、私たちはしっかりと声を上げ続けなければなりません。
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