近年、倉庫業界は驚異的な成長を遂げています。たとえば、ペンシルバニア州のベツレヘムには、19,000人以上の労働者が倉庫で働いており、私たちの絶え間ないオンラインショッピングの需要に応えています。この急増する雇用は、一見素晴らしいことのように思われるかもしれませんが、同時に製造業の衰退、特に鉄鋼業での失業をほぼ相殺するものとも言えます。しかし、かつて鉄鋼業で働いていた人々は強力な地域社会のつながりと政治的影響力を持っていました。一方で、現在の倉庫労働者たちは、孤立した環境に置かれています。彼らは、同僚とのつながりや支援を見つけることが難しく、その結果、政治的な力を発揮できなくなっているのです。このような状況は、過去の産業の栄光と現在の厳しい現実との間に強いギャップを生んでいます。今日の労働者は経済にとって重要な存在でありながら、政治的には無視されがちです。
倉庫生活の厳しい現実は、個々の従業員のパフォーマンスに大きく依存しているということです。そこで労働者は、孤立した状態で反復的な作業を行わざるを得ず、必須の人間関係を築くことが非常に難しいのが現状です。たとえば、ザラの倉庫で働くマレーニー・タピアさんは、労働中の会話がほとんどないと述べています。また、労働者たちは高い離職率によって、仕事を次々と変わることが多く、持続的な関係を築けずにいます。このような孤独な環境は、彼らの団結を妨げる要因となっています。著名な作家アレック・マッグリスは彼の著書『Fulfillment: America in the Shadow of Amazon』の中で、労働組合の組織者たちが移ろいやすい労働者の間で団結を促すために直面している難しさを語っています。こうした状況では、彼らは経済成長に寄与しているにもかかわらず、政治的には不明瞭な存在になってしまっているのです。
さて、政治的な議論においては、労働者の権利やニーズが頻繁に軽視されています。その一方で、環境問題に関する議論が優先されがちです。たとえば、ノーザンプトンの住民たちは、倉庫の増加による交通渋滞や緑地の喪失について強い懸念を示しています。このような地域の声に対し、政治家たちはしばしば反応しますが、その結果、倉庫で働く人々の日常の問題、特に雇用の安定や快適な労働条件は後回しにされがちです。つまり、経済に貢献する倉庫がある一方で、その運営を支える労働者の声はかき消されてしまうのです。もし彼らが団結し、共通の声を上げることができれば、この不条理な状況を打破することも不可能ではないでしょう。しかし、残念ながら、プラットフォームや効果的な組織化の手段がない限り、彼らの懸念は無視され続けるのが現実なのです。現在の経済を支える労働者が、それに影響を与える決定に声を持たないという皮肉な状況が続いています。
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