イギリスでは、しばしば自立や柔軟な働き方の象徴として称賛されるギグエコノミーですが、その実態は多くの労働者にとって決して明るいものではありません。例えば、配達ライダーやライドシェアドライバーの中には、目に見えない圧力やストレスに常にさらされながら働いている人々がいます。想像してみてください。アプリの画面の前に何時間も張り付いている配達員。実際には、その待機時間中に報酬が全く発生しないケースも少なくありません。こうした未払いの待機時間は、労働者の資源をも奪い、忍耐力を試すものでしかありません。それだけではなく、多くのドライバーは安全の限界を超えて働き続け、事故や健康トラブルのリスクを負っています。一方、ライダーたちは長時間の身体的疲労や厳しい締め切りのプレッシャーに苦しみながら、配達途中で怪我をする危険と隣り合わせです。こうした具体的な例は、一見柔軟で自律的に見える働き方の裏側に、実は搾取と不安定さが横たわっている現実を浮き彫りにしています。実は、その背後には、労働の価値が正当に評価されず、労働者の幸福や健康が犠牲になっているという、見過ごせない事実が潜んでいるのです。私たちはこの複雑な真実を真剣に受け止める必要があります。
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