2024年9月5日、台湾の監察院は、64人のインドネシアの漁業労働者が不当に解雇された件について、労働省(MOL)と新北市政府に対して厳しい批判を行いました。中国のCOVID-19輸入制限によって漁業が大きな影響を受けた結果、3年契約を結んでいたこれらの漁師は突然解雇されました。この事件は、台湾における労働法の適用における重大な問題と、移民労働者の権利が広く無視されている現状を明らかにしました。
監察院の調査では、漁師たちが直面していた劣悪な生活環境に関する衝撃的な details が明らかになりました。彼らは、設備の整っていない狭い宿舎で生活しており、80人以上の男性が本来少人数用のスペースに押し込まれていました。支援を提供するどころか、労働者派遣会社は彼らの厳しい状況を利用し、虚偽の理由で契約を解約させるように強要し、大規模解雇に伴う法的責任を逃れました。このような行動は倫理に反するだけでなく、労働基準法にも違反しており、労働慣行や派遣会社に対する責任に関する緊急の改革が求められています。
MOLは、漁師たちのために職業紹介プログラムなどの救済措置を実施していますが、監察院のメンバーはこれを一時的な対策に過ぎないと指摘しています。移民の権利を守るには、より包括的かつ持続的なアプローチが必要です。緊急時にも公平に扱われることを確保するための、雇用の混乱に備えた早期警戒システムの導入、機関間のコミュニケーションの改善、労働派遣会社への厳しい監視の実施が重要です。これらの対策は、移民労働者の生活を守るだけでなく、人道的基準を維持し、台湾の公正な社会としての信頼を高めるためにも欠かせません。
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