台湾の新たな転機：外国学生が中級職に就くチャンスが広がります！
141 日前
Overview
- 台湾は外国卒業生のための雇用を革新する新しい政策を導入しました。
- 医療やホスピタリティ分野で新たな雇用機会が期待されています。
- この戦略的な動きは、労働力不足を改善し、グローバルな人材を確保することを目指しています。
台湾の新たな雇用政策
台湾政府は、外国人労働者の雇用に関する規則を改正することを決定し、台湾の大学を卒業した外国人学生が利用できる雇用のチャンスを大きく広げました。この新しい規則は2024年8月末から施行され、外国人学生は主に地元の労働者や上級管理職に限られていたホスピタリティや医療といった重要な業界で中級職に就くことが可能になります。この変更は非常に重要で、台湾では2030年までに約40万人の労働力不足が見込まれているため、台湾で学んだ優秀な人材を引き留めるための必要な対策です。
雇用機会の拡大と経済への影響
新しい規則によって、外国の卒業生は台湾中のホテルでハウスキーピングやケータリング、部屋の予約などの重要な役割を担うことができるようになります。入社時の給料はNT$30,000（約US$917）から始まり、契約更新後にはNT$33,000に増加する可能性もあります。この変化により、国際的な卒業生はスムーズに労働市場に入ることができ、特に20〜24歳の若者で失業率が11.64%を超える中で、ますます人材が求められています。外国人学生に対する雇用機会の拡大は、台湾の経済を強化するだけでなく、文化や職業の多様性を豊かにし、革新を促進することが期待されています。
戦略的な労働力開発と国際的なトレンド
この施策は、世界の多くの国々が国際労働者の重要性を認識し始めているトレンドとも一致しています。アメリカなどの国々では、外国人学生の数が著しく増加しており、労働力における多様性が重要視されています。台湾が国際的な専門家の受け入れを進めることで、同様の労働問題を抱える他国に対して良い前例を示すことができます。最終的に、外国人材への投資を通じて、台湾は経済の安定性と国際競争力を高め、相互に関連性が深まる世界での成長を支える力強い労働力を育成していくことを目指しています。
References
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