台湾の労働省が新しい介護者プランで物議を醸す！
Overview
- 台湾の労働部（MOL）が外国人介護者の柔軟な雇用を促進する試験プログラムを開始しました。
- 批評家は地元の労働者の雇用喪失や介護業界への影響を懸念しています。
- この取り組みは、急速に高齢化する人口に対応するための介護解決策を目指しています。
試験プログラムの概要
2024年8月7日、台湾の労働部（MOL）は外国人介護者の雇用形態を改革するための新たな試験プログラムを発表しました。このプログラムでは、公共福祉団体が介護者を柔軟に雇用でき、数時間から1日単位での短期的な支援が提供されます。現在、台湾では241,532人以上の外国人介護者が働いており、その多くがインドネシアから来ています。この新しい取り組みは、手術から回復中の人や日常的な支援を必要とする人々により良いケアを提供することが期待されています。MOLのこの新しいアプローチは、高齢化が進む台湾の社会において、多様な介護の選択肢が求められる中での重要な変化です。
利害関係者及び支援団体からの反応
この提案には賛否があり、多くの活動家や政治家から反発がありました。立法者のリン・ユエチン氏や彭婉如基金会のリーダーたちは、この計画が地元の介護者の仕事を脅かす可能性があるとして強く反対しています。特に、低賃金で働く外国人介護者との競争によって、地元の介護者が困難な状況に置かれることを懸念しています。さらに、台湾は2025年までに超高齢社会になると見込まれており、その際の65歳以上の人口が20%を超えるとされています。このため、多くの失業者が出るのではないかと不安が広がっています。批評家は、政府が外国の介護者を「柔軟なサポート」として位置づけることで、地元の介護者の重要な役割を損なうリスクがあると指摘しています。
将来の展望と持続可能な解決策
現在、台湾は介護サービスの労働力不足に直面しており、MOLは革新と雇用の安定とのバランスを取ろうとしています。労働参入率が約59.25%である中、柔軟な外国人労働者の導入は当面の介護のニーズに応える助けになる一方で、地元の雇用にも影響を与える懸念があります。MOLは地域住民の意見を取り入れ、この試験プログラムを効果的に改善し、地元の介護労働者の安定した雇用を守ることを目指しています。この取り組みは、台湾の人口動態に必要な対策を講じる重要な一歩であり、外国人労働を活用しつつも国内の労働者をどのように守るかという重要な問いに向き合っています。持続可能で効果的な介護システムを構築するためには、このバランスを保つことが必要です。
References
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