今、驚くべき動きが見られます。多くの大学を卒業したばかりの若きエンジニアたちが、なんと米国連邦政府の重要な役割に抜擢されています。彼らは19歳から24歳までの若者で、エロン・マスクの企業に多く所属しており、新しく設立された「政府効率省」――通称DOGE――で革新的なプロジェクトをリードしています。彼らの目的は、連邦政府の技術を現代化し、その生産性を飛躍的に向上させることです。しかし、彼らの情熱はすばらしいものの、この若いエネルギーの流入には多くのリスクが伴うという意見もあります。本当に、職業人生をほとんど歩んでいない若者たちに、そんな重要な任務を任せるべきなのでしょうか?
では、具体的にどのような若者たちがこの道を歩んでいるのでしょうか?例えば、アカシュ・ボッバという名の若者がいます。彼はUCバークレーの優れた経営、起業家精神、技術プログラムに所属していますが、政府での運営経験はほとんどありません。また、もう一人、エドワード・コリスティンという名前の青年がいます。彼は最近高校を卒業したばかりで、ニュラリンクでの短いインターン経験があるのみです。このように、彼らは優れた才能や強い意欲を持っているものの、実績や公的サービスに関する知識が不足している点が心配されます。急速に出世する彼らは、一部の人には刺激的だと受け止められる一方で、他の人々にとっては、果たして敏感な政府の責任を果たすための準備ができているのか、非常に疑問が残ります。
この状況にさらなる不安をもたらしているのは、マスクのチームが既に非常に機密性の高い情報、特に米国財務省の支払いシステムにアクセスしているという事実です。これは数百万の市民のプライバシーに対する重大な懸念を生じさせ、その結果、政府データの安全性にも影響を与える可能性があります。例えば、著名な学者ドン・モイニハンは、我々が目にしているのは、選挙で選ばれない人々が民主主義の内部に入り込む前代未聞の変化だと注意を促しています。こうした状況は、貧富の差が広がり、資本家が政治に異常な影響を及ぼす寡頭制を招く恐れもあります。これにより、私たちの大切な民主的な価値観――透明性や説明責任――が根底から揺らぐ可能性があるのです。結局のところ、選ばれた少数者の野望から我々の民主主義をどのように守るべきなのか、これが私たちの直面している大きな課題です。
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