アメリカでは、ジェネレーションXが401(k)ミリオネアとしての数が急増しているというニュースが報じられています。フィデリティによると、2024年には44歳から59歳の497,000人近くがこの目標を達成したとのことです。これは、過去の四半期に比べて2.5%の大幅な増加を示しており、この世代の退職金貯蓄における重要な変化を反映しています。また、平均的な401(k)残高も182,100ドルに達しており、定期的な積立てと賢い投資の成果が見られます。ジェネレーションXは財務プランニングを真剣に考えるようになっており、これらの数字は厳しい経済状況の中で富を築く傾向が高まっていることを示しています。
しかし、このような印象的な貯蓄データにもかかわらず、ジェネレーションXの多くの人々は経済的な圧力に直面しています。彼らは高齢の親のケアや子どもたちの教育費を支払いつつ、自分たちの将来のために貯金をしなければなりません。最近のデータによれば、この世代のIRA(個人退職口座)への貢献が過去1年間で30%増加しており、退職資金の確保に向けた強い意識が示されています。しかし、約48%が退職に対して十分な準備ができていないと感じており、長期的な財務の安定性に対する不安があります。このような状況は「サンドイッチ世代」としての複雑な責任を反映しています。
現在の貯蓄と退職目標との間のギャップを埋めるために、ジェネレーションXは戦略的な財務戦略を採用する必要があります。401(k)やIRAのような税制優遇がある口座への貢献を最大限に活用することが重要です。特に、収入が高い時期にはこれを優先するべきです。専門家は、雇用主のマッチングプランをしっかり活用し、退職資金計算機を使って自分の貯蓄が十分かどうか、またその方法や時間を確認することを推奨しています。ジェネレーションXの年長者が退職年齢に近づく中で、計画的な貯蓄や情報に基づいた投資、場合によっては専門家のアドバイスを組み合わせるアプローチが、安全な未来を築くために必要です。現在の生活スタイルを見直し、財務計画を再評価することで、ジェネレーションXは退職の目標を実現し、安心して暮らすための基盤を築けるでしょう。
Loading...