インドは、その広大な国土と高い野心を背景に、ついに数十年ぶりの最大規模ともいえる労働改革を打ち出しました。これまで複雑で入り組んでいた法律を、シンプルな四つの法典に集約することで、...
インドの新しい労働法と労働者の権利を理解する
EUの労働時間規則を理解する：労働者と雇用者のために
欧州連合全体に共通するメッセージは、労働者の健康と尊厳を最優先にすべきだ、という非常に明確なものです。例えば、週最大48時間の労働時間を平均して17週間にわたり守る規則は、単なる法...
アルゴリズム管理と労働者のコントロールの理解
アルゴリズム管理は、現代の職場において急速に重要な役割を果たしています。特にアメリカやイギリスのようなテクノロジーが中心となっている国々で、その影響は顕著です。アマゾンやウーバー、...
マサチューセッツ州におけるギグワーカーの組合化権
マサチューセッツ州が下したこの重要な決定は、労働権の景観を根本から変えるものになるでしょう。ついに、ギグワーカー、つまりウーバーやリフトのドライバーたちに、組合を結成する権利が認め...
陪審がワクチン拒否により解雇された労働者に780万ドルを支給
カリフォルニア州の連邦陪審が下した力強い判決は、職場における個人の権利の重要性を鮮やかに示しました。この画期的な事件では、COVID-19ワクチンの接種を求める命令に従えなかったた...
英国の主要な雇用権利法案が発表されました
労働政府が発表した雇用権利法案は、英国の労働者にとって驚くべき変化をもたらします。この法律は単なる新しい政策の集まりではなく、年々変化していく労働市場における、労働者の権利と福利を...
Eazeカンナビス会社におけるスーパーバイザーの直面している課題
カリフォルニア州のカンナビス配達サービス大手Eazeが、今、重要な労働関係の変革を迎えています。2023年、なんと600人以上の配達ドライバーたちが団結し、全米食品商業労働組合（U...
カジノは本当に従業員を毒しているのか？ アトランティックシティにおける喫煙との戦いが激化！
ニュージャージー州のアトランティックシティでは、「カジノ従業員禁煙効果を求める会」のメンバーたちが、喫煙に関する危険な現状に立ち向かっています。彼らは、カジノ内での全面的な喫煙禁止...
台湾の労働者の権利：移民介護者の保護を求める声
台湾では、インドネシアの住み込み介護労働者の権利が注目されており、彼らのための法的保護の強化を求める声が高まっています。台北にあるインドネシア経済貿易事務所のイグバル・ショッファン...
オーストラリアの画期的な「切断の権利」：ワークライフバランスの新時代！
オーストラリアは、労働者が勤務時間外に仕事のメッセージを無視できる「切断の権利」についての法律を導入しました。この法律は、オーストラリア人が年間およそ281時間の無給残業をしている...