ドイツでは、約45社が新しい労働スタイルとして4日間の労働週を導入しました。この画期的な試みの特徴は、従業員の給料が変わらないままであることです。この実験は、ミュンスター大学の研究...
シアトルから北に位置するサンファン郡は、32時間労働週を導入するという大胆な決断を下しました。この決断は、単なる改革ではなく、深刻な人材不足や従業員の燃え尽き症候群に対処するための...
