アメリカの職場では、\u2018悪いリンゴ\u2019の存在が意外にも大きな影響を与えています。ワシントン大学の研究によると、こうした否定的な態度を持つ一人の従業員が、チームの雰囲...
アメリカの職場では、\u2018悪いリンゴ\u2019の存在が意外にも大きな影響を与えています。ワシントン大学の研究によると、こうした否定的な態度を持つ一人の従業員が、チームの雰囲...
アメリカでは、職場が変化する中でリモートワークが従業員の幸福に直接つながっているという重要なトレンドが見られます。Great Place to Workの詳しい調査によると、自宅で...
日本のいくつかの地方自治体、特に東京や豊明が従業員が子どもを職場に連れてくることを許可するポリシーを導入しました。この取り組みは、働く親が保育所不足という現実の中で直面する様々な課...
現代の職場は非常に速いスピードで変化しており、特にリモートやハイブリッドチームが増えてきています。そのため、マネージャーにとって効果的なチームビルディングが欠かせません。これらの活...
多様性、公平性、包括性(DEI)の取り組みは、特にアメリカの組織においていくつかの重要な課題に直面しています。例えば、GoogleやMetaなどの大企業は、コストとその効果が不明確...