最近のトランプ大統領の指示により、アメリカの企業と取引を行う特定の外国企業は、自らの多様性規制への遵守を自己証明することが求められています。この自己証明は複雑なものではなく、単にフ...
外国企業の多様性認証に関する新ルールを解説する
職場における多様性、公平性、包括性が重要な理由
私たちの社会は変革の途上にあり、多様性、公平性、包括性（DEI）というテーマはますます重要になっています。しかし、これらの取り組みには未だ多くの課題が立ちはだかります。たとえば、元...
グローバルな関係への新しいアプローチの理解
近年、特にアメリカ合衆国では、従来の同盟関係において大きな変化が起きています。特に、ヨーロッパのパートナーとの重要な絆が揺らいでいます。この変化は、単なる政治的な流れを超え、国際関...
Metaの多様性プログラムの変更の理解
最近、Metaがその多様性、公平性、包括性（DEI）プログラムを解体するという衝撃的な決断を下しました。この動きは、従業員だけでなく、広範な技術コミュニティからも大きな関心を引いて...
学術界における有色人種女性のトークン化に挑戦する
カナダのヨーク大学で助教授を務めるイボンヌ・スーは、学術界における有色人種の女性が直面する様々な問題について重要な対話を引き起こしています。想像してみてください。あなたは、メンター...
科学とプライバシーを探る：包括的な概要
アンドリュー・ロビンソンの最新レビューでは、読者に新たな気づきをもたらし、深い考察を促す印象深い科学書が紹介されています。たとえば、キャサリン・ウィリスの『グッド・ネイチャー』は、...
未来を切り拓こう：2025年の#ShareTheMicInCyberフェローシップに参加しよう！
2025年の#ShareTheMicInCyberフェローシップは、サイバーセキュリティ分野に改革をもたらし、中堅の専門家がこの分野で意義ある貢献を果たすことを目指しています。この...
多様な技術者の誕生: 若者がコンピュータサイエンスのイメージを変えている！
イギリスのレディング大学の研究者たちの重要な研究によって、若い学生たちの間でコンピュータサイエンスの理想的な特性に対する見方に大きな変化が見られています。これまで、コンピュータサイ...
核安全保障とクィア理論の出会い: バイデンの任命者を巡る論争
アメリカで大きな注目を集めている動きとして、スネハ・ナイアがバイデン・ハリス政権の国家核安全保障局（NNSA）に任命されました。彼女が提唱する「核兵器のクィア化」は、激しい議論を呼...
DEIの成功を測ろう！
アメリカでは、効果的な多様性、公平性、包括性（DEI）の取り組みは、確かなデータに基づいています。DEI戦略家のリリー・ジェンは、成果を測ることがさまざまなDEIの取り組みの実際の...